今天（5月7日）上午，移民局召开网络会议，宣布了一系列新的变动，同时确定了今年工签改革的内容和时间。

    移民局表示，新的认证雇主工签系统旨在支持新西兰未来的经济发展，减少对低薪临时移民工作者的依赖，更好地解决生产率、技能和基础设施方面的挑战，并提高移民的技能水平。

    通过简化签证申请程序、取消或简化高薪职位的劳动力市场测试，新体系能够让各个企业和地区更容易填补其技能短缺缺口。

    这些变化将确保雇主只有在劳动力真正短缺的情况下才会招聘移民工人，同时鼓励雇主雇用和培训更多的新西兰人，并减少移民剥削。

• — 基本技能工作签证；
• — 基本技能工作签证-原则上批准；
• — 人才（认可雇主）工作签证；
• — 长期技能短缺清单工作签证；
• — 银蕨求职签证（2019年10月7日已经关闭）；
• — 银蕨实践经验签证；

 

    在新政下，要雇佣认证雇主工签的话，雇主必须先进行认证。

接下来向大家讲解新的工签类别的3个检查系统：

    如若获批，雇主最初将获得12个月的认证；之后的更新，特许经营人(Franchisees)和雇主作为第三方为员工申请AEWV的会获得12个月的认证，其他的雇主则会获得24个月的认证。