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新西兰投资移民2类成功案例
客户: 李先生 类别: 2 类投资移民(300 万纽币) 工作经验: 自雇 10+年 雅思成绩: 6 分 移民前期: 李先生是一家互联网公司的老总,数十年来生意稳步发展。妻子曾在 外企就职,二胎之后便辞职在家,担任全职太太。无后顾之忧的李先生,专心工 作,打拼下了一份丰厚的家业。实现财富自由之后,夫妻俩便计划换个宜居的环 境,摆脱大城市的高强度的生活压力,也为了孩子们的教育。李先生坚定的一点 是,他们不会考虑一家人分开,要去就一起走。夫妻俩这几年也在世界各地游历, 最终把目标定在了新西兰。李先生最初考虑的
新西兰投资移民2类成功案例
客户: 赵先生 类别: 2 类投资移民(300 万纽币) 工作经验: 自雇 8+ 雅思成绩: 5.5 分 移民前期: 赵先生算是年轻有为,大学毕业之后便白手起家,跟校友共同创立了 一家 IT 公司。公司起步时,因为资金周转不足,陷入了困境。坚持就是胜利, 现在公司渐入佳境。收获了人生第一桶金之后,赵先生便在深圳置办了物业。 如 今,一切都步入正轨。赵先生的妻子在比较过国内外的教育资源后,向赵先生提 出带孩子出国的建议。赵先生在朋友的介绍下,找到了咨询团队。咨询团队对赵 先生的背景做了评估,认为投资移民对于
新西兰技术移民获批案例
申请人:张女士 年龄:37 岁,1982 年 学历:税务(大学本科) 国内工作经验:税务会计(10 年) 移民前期: 张女士大学毕业后便进入了某跨国企业的税务部,从基层做起。刚开始时,工作基本上 是 3C,copy、call 和 coffee。慢慢地,张女士的能力被赏识,跟着领导做项目,学了不少 东西。随着工作年限的增长,会接触到越来越高深的税务知识,所做的工作就会有更多的附 加值。但长期高强度、高压力的工作环境,再者考虑到跳槽就业面窄,因此张女士有了移民 的念头。 经同事介绍,张女士认识了咨询团队。团队
新西兰技术移民获批案例
申请人:沈先生 年龄:39 岁,1980 年 学历:信息管理与信息系统(大学本科) 国内工作经验:数据分析师(8 年) 移民前期: 在旁人看来,数据分析师是高大上的职业,管理数据、建立分析系统并且帮助公司解读 数据。但沈先生不以为然,沈先生用四个字来形容他的工作,脏、乱、差、累。脏:指数 据很脏,各种乱七八糟的数据,空值、乱码、重复数据等;乱:指数据乱,数据一般来源于 APP、web 端、日志、外部 api 等等,需要理清数据逻辑,清洗数据并且需有清晰的分层; 差:指硬件条件差,身体素质差(经常加班熬夜)
新西兰技术移民获批案例
申请人:李先生 年龄:38 岁,1981 年 学历:计算机专业(大学本科) 国内工作经验:网络工程师(7 年) 移民前期: 现在是云计算、大数据的时代,国内的大型厂商、运营商逐渐投入 SDN(软件定义网 络)的发展,利用 X86 服务器进行软件化部署,可见软件技术的重要性。网络工程师逐渐 变成夕阳职业。李先生深刻地意识到年纪越大,转型越困难。于是,李先生决定走出舒适圈, 在家人的支持下,决定到新西兰闯一闯,并考虑下一代的教育环境。李先生在咨询团队的帮 助下,李先生恶补英语,之后与新西兰雇主进行了面试,顺利
新西兰技术移民获批案例
申请人:钱先生 年龄:35 岁,1984 年 学历:数字媒体技术(大学本科) 国内工作经验:影视后期制作(8 年) 移民前期: 导演,收音穿帮了!导演,演员笑场了!导演,镜头盖没开! 哎呀没事,有后期! 这是钱先生找到咨询团队时,分享的小故事。钱先生坦言道,平时影视后期的工作强度 很大,制作时间很紧迫,每天都在跟时间赛跑,熬夜加班是常事,甲方爸爸的要求总是难以 满足。如今后期技术日新月异,技术更新快,技术要求高,根本没有闲下来的时候,时刻紧 张学习新技能。那怕是最先进的电脑配置,加上最新的后期软件,也很难
新西兰技术移民获批案例
申请人:赵女士 年龄:33 岁,1986 年 学历:人力资源管理(大学本科) 国内工作经验:HR(10 年) 移民前期: 赵女士在外企担任 HR,工作表现出色,有很强的项目管理能力、逻辑能力。能者多劳, 赵女士接手的项目越来越多。高强度的工作压力,促使赵女士萌生换工作环境的念头。刚开 始,赵女士有跳槽的打算,但外企的企业文化普遍相同,依然是高强度的业务,处理不完的 人事纠纷。后来,经朋友介绍,赵女士认识了咨询团队。赵女士丰富的工作背景和出色的语 言能力,使赵女士很具备竞争优势。之后经咨询团队的引荐,赵女士
新西兰技术移民获批案例
申请人:孙先生 年龄:37 岁,1982 年 学历:市场营销(大学本科) 国内工作经验:采购(7 年) 移民前期: 孙先生坦言道,做采购的,需要非常能抗压,而且需要善于谈判,同时要对市场对商品 的价格非常敏感。采购日常工作主要是跟供应商日常沟通,根据供应商的反馈评估风险。存 在有部分供应商存在侥幸心理,为了赶交付,以次充好,需要很强的抗压能力与处理危机能 力。孙先生深刻地意识到年纪越大,转型越困难。于是,孙先生决定走出舒适圈,在家人的 支持下,决定到新西兰闯一闯,并考虑下一代的教育环境。孙先生在咨询团队的
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