加拿大统计局表示，继3月的失业率5.3%创下1976年有纪录以来的最低点后，4月份失业率再次下跌，至5.2%的新低点。为了更快填补劳动力短缺问题，近日安省政府宣布了2022年财政预算案。

    在这次预算案中，安省政府宣布将在三年内额外投资1510万加币，用于支持、改善和扩大现有的安省省提名移民计划（OINP）。这项投资将帮助安省在本地工人无法满足劳动力市场的情况下，吸引更多技术移民来到加拿大。

    该项投资是建立在最近启动的创业试点的基础之上，可以让安省吸引所需的海外技术移民，以填补劳动力缺口。同时，该项新投资还将用于增强 OINP 系统的安全性，增加欺诈检测以及其他技术更新，确保系统处理更多的移民案例，满足安省不断增长的经济的需求。

    安省目前正面临着严重的劳动力短缺，这种短缺由于新冠疫情的影响而变得更加严重。安省劳工部长蒙特麦克诺顿在新闻发布会中说：“新移民对安省发展经济至关重要，我们将一步步地降低他们面临的阻碍，并继续呼吁联邦政府将安省2022年移民配额提升一倍。”本次安省政府的拨款，正是对劳工部长呼吁将安省移民配额提升一倍做出的回应！

    蒙特麦克诺顿表示，目前安省有超过 300,000 个职位空缺，虽然 2021 年有近 120,000 名经济类移民抵达加拿大，但只有 9,000 名新移民通过安省移民提名计划获得提名。增加提名分配将使安省能够有针对性的填补劳动力市场缺口并推动整体经济增长。

    安省雇主担保移民（EMPLOYER JOB OFFER CATEGORY），是在安省省提名移民OINP类别下的一个重要的子类别移民方式，同时也是一个很受欢迎的移民类别。

    安省雇主担保移民指达到一定规模的安省企业，在聘用海外员工后，愿意担保这个员工，那么该员工就有机会通过这个雇主的担保直接拿到安省的提名证书，从而直接申请移民。

申请要求

    工作经验：提交申请前的5年中，从事与工作offer中同一NOC职业累计2年；

    居住意向：必须有居住在安大略省的意向；

    录取信：持有安省雇主提供的长期全职工作offer，职业类别属于NOC 0、A或B类，薪资水平符合该地区行业中位数标准，如申请人正在为雇主从事该职位的工作，工作offer中的薪资必须等于或高于当前的薪资水平；

    合法身份：如当前居住在加拿大需持有合法身份（如学习许可、工作许可、访问许可等），当前居住在加拿大境外的不要求。

雇主资质要求

    企业经营：在提交申请之前的三年内 ，公司必须一直处于活跃状态。如果现公司是由其他公司合并而成，雇主需要证明：公司已连续运营三年以上；公司合并不影响安大略省的就业机会；申请人的Job Offer是有效的。 

    办公地点：企业在安省范围内有至少一处办公地点。

    法律法规：企业符合“安大略省就业标准法”和“安大略省职业健康与安全法”。

    企业规模：a) 年收入：如果申请人将在大多伦多地区（包括多伦多市，达勒姆，哈尔顿，约克和皮尔地区）工作或报告工作(report to work)，雇主必须证明企业的年收入至少为1,000,000加币（不包括HST / GST）；如果申请人将在大多伦多地区以外的地方工作或报告工作(report to work)，雇主必须证明企业年收入至少为500,000加币（不包括 HST / GST ）。

    b) 全职员工数量：如果申请人将在大多伦多地区工作或报告工作(report to work)，雇主须证明企业雇佣了至少5位加拿大公民或永久居民为全职员工，且他们 在申请人即将工作的地方进行工作；如果申请人将在大多伦多地区以外的地方工作或报告工作(report to work)，雇主须证明企业雇佣了至少3位加拿大公民或永久居民为全职员工，且他们在申请人即将工作的地方进行工作。 

    招聘成果：雇主担保的员工属于外国劳工类和紧缺职业类别时，如果申请人属于下列情况，则雇主必须证明其付出了合理的招聘成果：现居住在加拿大境外；以访客身份访问加拿大；在安大略省以外的省或地区工作。 

    如果申请人属于以下情况，则不要求证明招聘成果：申请人可以在安省合法工作；对于申请人的职位(NOC职业代码)，可以为申请人提供积极的劳动力市场影响评估（LMIA）。

项目优势

    项目要求低。

    申请材料简单：无需商业背景，无资产要求，无需审计和资金来源解释，申请程序简单，无需学历认证。

    一人申请，全家移民：安省为加拿大经济大省，地理位置优越，教育资源丰富，一人申请，全家移民。

    总的来说，安省雇主担保移民是特别适合中国家庭首选的优质明星移民项目，多年以来一直受到新移民客户的认可。在充满不确定性的时代，更是需要做好充足的准备。移民要趁早，早早规划，才能早早获得红利。