2026 年 7 月 16 日新西兰社会发展部（MSD）发布全新福利就业统计数据，这份一手数据一边释放就业回暖信号，一边暴露失业福利申领规模居高不下的现状，国家党政府与工党两大政党就此产生完全对立的解读，也为计划新西兰移民的投资人、技术移民，直观展现当下本地真实就业市场基本面。

  一、官方数据出炉：近 8.65 万福利人群顺利入职，就业帮扶项目成效显现  

    本次统计周期截至 2026年6月，全年共有86544名依靠基础福利生活的新西兰居民成功找到全职 / 稳定工作，脱离福利体系，对比 2025 年同期新增 5772 人，就业转化人数持续稳步上涨；单看 2026 年第二季度，新增就业转岗人群 21261 人，同比去年二季度多 1665 人，就业帮扶成果呈现长期正向增长趋势。

    社会发展与就业部长 Louise Upston 解读数据时表示，整体走势具备积极参考价值，同时也客观说明数据存在季节性波动：本年度二季度适龄福利申领人数环比小幅上涨 1%，短期就业转化人数略有回落，属于每年常规现象。每年一季度学校假期结束、企业集中招工，向来是就业转化高峰期，跨年度对比数据更能客观判断市场长期走向。

    为推动福利人群自主就业、减少长期依赖福利的现象，本届国家党政府落地多项落地式扶持政策，核心机制为福利红绿灯管控体系，分层管理求职者就业义务：

    绿色合规档：按时完成求职登记、面试等要求，福利足额正常发放；

    橙色预警档：1-2 次未履行求职义务，增加定期签到、强制就业辅导等针对性帮扶；

    红色惩戒档：三次及以上拒不配合求职安排，将执行福利降额、暂停发放、强制社区实习等约束手段。

除约束机制外，新西兰同步配套大量免费就业扶持项目，覆盖全年龄段求职者：

    Kōrero Mahi 就业宣讲会：面向新申领福利、需全职求职人群开放，仅 2026 年二季度就有超 1.6 万人参与，提供简历修改、面试指导、岗位匹配一站式服务；

    ChamberWorks 政企合作计划：由新西兰商会联合社会发展部搭建人才对接通道，企业可对接筛选完成的求职者，政府配套招聘扶持，降低企业招工成本；

    定点企业定向人才培养：基建企业 Ventia 本地招工规模大幅提升，2024 年仅 36 人通过项目入职，2025 年增至百人以上；奥克兰机场 Ara 就业技能中心、奥克兰国际会展中心 SkyCity 均长期定向释放大量全职、季节性岗位，重点扶持本地应届生、待业人群。

    政府方面总结，政策核心逻辑以 “扶持为先、约束为辅”，通过政企联动拓宽岗位渠道，带动本地居民增收，逐步降低全民福利依赖度，推动居民实现经济独立。

  二、工党公开反驳：失业福利申领人数逆势上涨，经济政策存短板  

    同一组数据，在野工党却给出完全相反的评判，直指当前国家党经济治理效果不及预期。

    工党社会发展与就业发言人 Willow-Jean Prime 指出，当前全国申领求职补助（Jobseeker Support）总人数突破 21.8 万，整体体量等同于惠灵顿全市人口；对比国家党刚上台执政阶段，福利申领人数反而新增近 3 万人，与总理此前承诺 “削减 5 万失业福利申领者” 的目标背道而驰。

工党提出两大核心痛点：

    第一，新西兰人口持续外流趋势加剧，本地优质工作岗位收缩，大量本地居民选择海外谋生，政府没有出台有效应对方案；

    第二，实体产业持续承压，多地工厂关停冲击基层就业。以北岛凯塔亚为例，当地仅剩两家木材加工厂，其中一家正式宣告倒闭，大量工人失去稳定收入，普通家庭收入、生活稳定性遭受重创。

    工党表态，单纯依靠惩戒式福利管控无法解决根本就业难题，若要改善市场现状，需要扩充稳定高薪岗位、完善技能培训体系；工党主推扩大学徒补贴计划，加大技能人才培养力度，从根源提升居民就业竞争力与收入水平。

  三、移民视角解读：新西兰就业市场现状对申请人意味着什么  

    结合本次官方公布的完整数据，结合商业移民、技术移民申请人的实际需求，可从两方面客观分析新西兰当下就业环境：

利好层面

    政府持续加码政企就业合作，本地企业用工需求稳定释放，基建、服务业、商贸行业常年开放岗位，无论是本地求职者还是持工签入境的技术移民，都有充足岗位选择；

    完善免费就业辅导体系落地，新登陆移民若短期求职遇阻，可参与官方就业讲座、技能中心培训，获取免费岗位匹配资源，降低登陆后适应成本；

    福利转就业人数逐年上涨，侧面证明本地用工市场具备消化劳动力的能力，经济环境具备自我修复空间，长期居住、创业经营环境稳定。

需要留意的市场现状

    失业福利申领基数仍处高位，反映普通本地居民求职竞争加剧，基础服务业岗位薪资涨幅有限，单纯低技能岗位竞争压力偏大；

    实体制造业存在收缩风险，部分区域性传统工厂关停，相关行业技术岗位机会有所缩减，技术移民选岗可优先基建、航空、文旅会展等政府重点扶持赛道；

    人口外流持续存在，人才流失一定程度影响本地产业发展，政府现阶段政策重心偏向拉动本地居民就业，外来技术人才需具备稀缺专业技能，提升自身就业竞争力。

    本次 MSD 发布的福利就业数据，展现出新西兰就业市场双面性：一边是政策帮扶下持续增长的就业转化数据，一边是居高不下的失业福利申领规模，两大政党基于自身立场给出截然不同的解读。

    对于有意向规划新西兰身份、赴新工作创业的申请人而言，无需单一数据片面判断市场，可结合自身职业赛道、定居城市规划综合考量。本地政府持续推出政企联动招工、技能培训扶持项目，长期利好具备专业技能、创业经营能力的海外移民，若想精准匹配适配自身的新西兰移民方案，可咨询我们专业移民顾问，结合行业趋势、就业行情定制专属移居规划。

    鑫海移民深耕新西兰移民多年，熟悉当地就业政策、商业环境与各类移民通道，为客户提供一站式身份规划、登陆就业、创业落地配套服务。